Arbeitsrecht

Wir beraten beim Abschluss von Arbeitsverträgen und Aufhebungsverträgen und überprüfen deren Inhalt. Das gilt auch für geringfügige Beschäftigungsverhältnisse, Teilzeit- und befristete Arbeitsverhältnisse.

Wird das Arbeitsverhältnis gekündigt oder gibt es sonstigen Anlass, den Bestand des Arbeitsverhältnisses zu überprüfen, klären wir den Bestand zunächst außergerichtlich.

Ein Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt in der Beratung und Vertretung von Betriebsräten und von Unternehmen, die im sozialen Bereich tätig sind. Wir helfen beim Abschluss von Betriebsvereinbarungen und setzen uns in Einigungsstellen als Beisitzer ein.

Die Kosten einer Vertretung in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten richten sich grundsätzlich nach dem Gegenstandswert. Beschränkt sich unsere Tätigkeit auf eine Beratung, so vereinbaren wir vorher mit Ihnen die Vergütung.