Rechtstipps Arbeitsrecht

Auf den folgenden Seiten erhalten Sie einen Überblick über häufig gestellte arbeitsrechtliche Fragen sowie Beiträge und Auszüge zur aktuellen Rechtsprechung.

Ein Arbeitnehmer ist häufig über längere Zeit krank. Der Arbeitgeber möchte das Arbeitsverhältnis wegen Krankheit kündigen. Was bedeutet in dem Zusammenhang das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM)?

Das Kündigungsschutzgesetz gilt vereinfacht gesagt nur für Arbeitnehmer, in deren Betrieb zum Zeitpunkt des Zugangs der Kündigungserklärung in der Regel mehr als 10 Arbeitnehmer, ohne die Auszubildenden, beschäftigt sind.